Painel principal: É o responsável por observar e coletar as informações enviadas pelos detectores e pelos acionadores manuais. Quando verifica uma situação de alarme, mostra o local do ocorrido e ativa os sinalizadores. Verifica também falhas na instalação, como curto-circuito, cabos rompidos, etc. Suas classificações podem ser vistas aqui.

Detector ou sensor: São interligados, com intervalos regulares, ao painel principal através de laços endereçáveis ou convencionais. O que permite avaliar a área correspondente, verificando a presença de princípios de incêndio, sem a intervenção humana. Podemos encontrar alguns tipos de sensores: sensor de fumaça, sensor de calor, sensor de chama, sensor híbrido e outros. Em outra oportunidade, falaremos mais sobre cada um deles.

 Acionador manual: Também são interligados ao painel principal, conectadas ao laço endereçável ou convencional. Permite a operação manual, indicando uma situação de emergência ao sistema, antes que o princípio de incêndio seja sentido pelos detectores.

Sinalizador: São os responsáveis, a partir da ativação da central, em indicar a situação do local e a necessidade, ou não, de desocupação da área para as pessoas presentes. Os sinalizadores podem ser sonoro (sirene), visual (flash) ou combinado (sinalizador audiovisual).

 Módulos: A utilização de módulos tem a finalidade de ter o controle sobre dispositivos que não pertencem diretamente ao sistema de detecção de incêndio, por exemplo, chaves de fluxo do sistema de combate a incêndio por água. Atua também sobre equipamentos em caso de sinistro, por exemplo, ligar a exaustão em caso de ambiente com fumaça.

E então, achou interessante? Sobre qual assunto você gostaria de saber mais?

Quando eu pensei em escrever um artigo falando sobre a importância de se conhecer a legislação afeta às diversas áreas de atuações profissionais, e num sentido bem amplo e geral mesmo, procurei ler sobre o que poderia ser considerado um “bom profissional”. Para mim, além, é óbvio, da competência técnica, e outros requisitos que qualquer site de RH poderá expor com mais propriedade, deveria constar que o profissional – responsável – deveria tomar conhecimento da legislação referente à sua área de atuação. Agregando, assim, valor por demonstrar responsabilidade, compromisso e interesse por estar bem informado sobre os textos legais que regem sua área e as novas publicações e alterações.

Foi uma surpresa não ver incluído como um requisito que qualifique este profissional a importância de ter este conhecimento.

Cabe, entretanto, uma observação, apesar do que dizem (ou não dizem!!): é de fundamental importância tomarmos, sempre, conhecimento sobre as legislações existentes e que afetam a nossa vida profissional, de um forma ou de outra. É uma questão de exercício de cidadania, pois é quando temos a oportunidade de conhecer nossos direitos e nossos deveres.

Para exemplificar, vamos citar as Normas Regulamentadoras, que foram publicadas pelo Ministério do Trabalho (Portaria nº 3.214/79). Elas estabelecem os requisitos técnicos e legais sobre os aspectos de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional. São 33 NR’s para atenderem aos diferentes segmentos existentes. Algumas vão ter relação direta com você! Você as conhece?

Para cada profissão, existem legislações específicas. Penso que está na hora de você tomar conhecimento delas, se ainda não tomou.

O Google é uma ferramenta eficiente que poderá ajudar nesta busca.

Boa sorte e até o próximo encontro!