Blog

Legislação: é importante ter este conhecimento?

Quando eu pensei em escrever um artigo falando sobre a importância de se conhecer a legislação afeta às diversas áreas de atuações profissionais, e num sentido bem amplo e geral mesmo, procurei ler sobre o que poderia ser considerado um “bom profissional”. Para mim, além, é óbvio, da competência técnica, e outros requisitos que qualquer site de RH poderá expor com mais propriedade, deveria constar que o profissional – responsável – deveria tomar conhecimento da legislação referente à sua área de atuação. Agregando, assim, valor por demonstrar responsabilidade, compromisso e interesse por estar bem informado sobre os textos legais que regem sua área e as novas publicações e alterações.

Foi uma surpresa não ver incluído como um requisito que qualifique este profissional a importância de ter este conhecimento.

Cabe, entretanto, uma observação, apesar do que dizem (ou não dizem!!): é de fundamental importância tomarmos, sempre, conhecimento sobre as legislações existentes e que afetam a nossa vida profissional, de um forma ou de outra. É uma questão de exercício de cidadania, pois é quando temos a oportunidade de conhecer nossos direitos e nossos deveres.

Para exemplificar, vamos citar as Normas Regulamentadoras, que foram publicadas pelo Ministério do Trabalho (Portaria nº 3.214/79). Elas estabelecem os requisitos técnicos e legais sobre os aspectos de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional. São 33 NR’s para atenderem aos diferentes segmentos existentes. Algumas vão ter relação direta com você! Você as conhece?

Para cada profissão, existem legislações específicas. Penso que está na hora de você tomar conhecimento delas, se ainda não tomou.

O Google é uma ferramenta eficiente que poderá ajudar nesta busca.

Boa sorte e até o próximo encontro!